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Setembro Amarelo e a saúde mental do trabalhador

Setembro Amarelo e a saúde mental do trabalhador Setembro Amarelo é uma campanha que visa a conscientização e combate ao suicídio. Contudo, é de suma importância debater esse tema no ambiente de trabalho. O ambiente de trabalho ganha importância devido o impacto significativo que uma cultura organizacional possui na saúde mental de seus trabalhadores. Assim, […]

EFEITOS DA SUSPENSÃO DISCIPLINAR NO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO

A CLT estabelece ao empregador o poder da diretivo das atividades exercidas pelos seus funcionários, controlando e disciplinando, aplicando, se necessário, as penalidades aos empregados que não cumprir com as obrigações do contrato de trabalho. Para se manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho o empregador possui a faculdade de aplicar determinadas […]

O combate ao assédio sexual agora é lei

O combate ao assédio sexual agora é lei De acordo com os índices publicados no site do TST, a Justiça Trabalhista recebe em média 6,4 mil ações por mês relacionadas ao assédio moral. Quando a demanda é assédio sexual, a média fica em torno de 4,5 processos por ano. O assédio sexual não é um […]

A Precarização do Trabalho e seus reflexos

No Brasil, os acidentes de trabalho ainda são uma triste realidade e as estatísticas são alarmantes. Dados do Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho mostram que mais de 15 mil pessoas, de 2016 a 2022, morreram no Brasil em decorrência de acidentes ocorridos no ambiente laboral. A pesquisa também revelou um aumento de 25,4% nos […]

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