Advogada Trabalhista
O STF reconheceu que o INSS é responsável pelo pagamento da remuneração de mulheres vítimas de violência doméstica que, por decisão judicial, precisam se afastar do trabalho por até 6 meses. O vínculo empregatício deve ser mantido nesse período. A corte também reconheceu que, nos casos em que a mulher não for assegurada pela Previdência, […]
A amamentação é tão importante para os bebês quanto para suas mães e adaptar a rotina da amamentação com trabalho, nem sempre é uma tarefa fácil. Assim o mês de agosto destaca a importância da amamentação e a trabalhadora não precisa abrir mão. Por isso, a Organização Mundial da Saúde (OMS) recomenda a amamentação exclusiva […]
Garantias trabalhistas para mulheres em situação de violência doméstica Quando falamos sobre violência doméstica, logo lembramos das garantias instituídas pela Lei Maria da Penha, mas, pouco se fala dos Direitos Trabalhistas das mulheres em situação de violência doméstica. Desta forma, a Lei Maria da Penha (Lei 11.340/2006) em seu art. 9º, § 2º, inciso II, […]
Tudo aquilo que você não cura, você transfere. Na vida pessoal, no trabalho é assim, se você não resolve, uma hora você transfere o problema. Todos nós vivemos e convivemos com conflitos, seja os nossos, seja os dos outros. Na minha profissão, convivo diariamente com conflitos e estar preparada emocionalmente para lidar é um […]
Setembro Amarelo e a saúde mental do trabalhador Setembro Amarelo é uma campanha que visa a conscientização e combate ao suicídio. Contudo, é de suma importância debater esse tema no ambiente de trabalho. O ambiente de trabalho ganha importância devido o impacto significativo que uma cultura organizacional possui na saúde mental de seus trabalhadores. Assim, […]
A CLT estabelece ao empregador o poder da diretivo das atividades exercidas pelos seus funcionários, controlando e disciplinando, aplicando, se necessário, as penalidades aos empregados que não cumprir com as obrigações do contrato de trabalho. Para se manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho o empregador possui a faculdade de aplicar determinadas […]
O combate ao assédio sexual agora é lei De acordo com os índices publicados no site do TST, a Justiça Trabalhista recebe em média 6,4 mil ações por mês relacionadas ao assédio moral. Quando a demanda é assédio sexual, a média fica em torno de 4,5 processos por ano. O assédio sexual não é um […]
No Brasil, os acidentes de trabalho ainda são uma triste realidade e as estatísticas são alarmantes. Dados do Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho mostram que mais de 15 mil pessoas, de 2016 a 2022, morreram no Brasil em decorrência de acidentes ocorridos no ambiente laboral. A pesquisa também revelou um aumento de 25,4% nos […]
